Una iniciativa de Santa María La Real, Telefónica y Ayuntamiento financiada con fondos europeos
 |
| Ana Vilches, técnico que ha realizado el proceso de selección y responsable de la 'lanzadera' |
ALMERÍA HOY / 16·03·2021
17 mujeres y 9 hombres en situación de desempleo, de entre 22 y 52 años, participan desde esta semana en la nueva Lanzadera 'Conecta Empleo' de Almería para reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas acordes al nuevo mercado laboral. La iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES, y la colaboración de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Almería.
A partir de ahora y hasta el mes de agosto de 2021, los participantes aprenderán a hacer un plan integral de búsqueda de empleo, actualizarán su currículum, ensayarán entrevistas de trabajo, reforzarán competencias transversales y digitales, y contactarán con empresas. Ana Vilches es la técnico que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Explica que los participantes tienen perfiles muy diversos, pero muy complementarios. Su labor ahora es convertirse en un equipo para reactivar su búsqueda de trabajo de forma colaborativa y obtener nuevas oportunidades laborales. “Demandan orientación para definir su objetivo profesional, muchos buscan reinventarse a las demandas del nuevo mercado, ampliar su red de contactos y realizar simulación de entrevistas”, especifica Ana.
A partir de ahora y hasta el mes de agosto de 2021, los participantes aprenderán a hacer un plan integral de búsqueda de empleo, actualizarán su currículum, ensayarán entrevistas de trabajo, reforzarán competencias transversales y digitales, y contactarán con empresas. Ana Vilches es la técnico que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Explica que los participantes tienen perfiles muy diversos, pero muy complementarios. Su labor ahora es convertirse en un equipo para reactivar su búsqueda de trabajo de forma colaborativa y obtener nuevas oportunidades laborales. “Demandan orientación para definir su objetivo profesional, muchos buscan reinventarse a las demandas del nuevo mercado, ampliar su red de contactos y realizar simulación de entrevistas”, especifica Ana.
